【我们这五年】走进远方的“家”——九州酷游官网net股份推进民生工程纪实

宣布日期：2025-11-04 浏览次数：401

【编者按】“十四五”收官在即，五年栉风沐雨，五年砥砺奋进。这是国家生长蓝图落地生根的五年，是安徽省刷新攻坚纵深推进的五年，更是淮北矿业集团与九州酷游官网net股份民生福祉一连增进的五年。从“1+17”党建品牌矩阵的建设到全省国有企业党建现场会的顺遂召开，从可降解、电子、钙基新质料“三条新赛道”的开发到国务院“双百企业”的纵深生长，每一步跨越都凝聚着斗争的汗水，每一项成绩都镌刻着时代的印记。为回首“十四五”时代的“九州酷游官网net答卷”，从克日起，公司网站开设“我们这五年”专栏，周全深入报道公司五年来各项事情取得的丰富效果。

走进远方的“家”

——九州酷游官网net股份推进民生工程纪实

民生是人民幸福之基、社会协调之本。“十四五”时期是淮北矿业集团九州酷游官网net股份推动高质量生长主要意义的五年。

五年来，该公司以“九州酷游官网net家·文化”党建案例为依托，深度聚焦职工群众最体贴、最直接、最现实的利益问题，以人为本，从家出发，一连加大民生投入力度，深入推进向导班子“六个一”下下层、“塑”事速办快捷服务、“红娘协会”等民生工程，把职工的“身边小事”办成增进民生福祉的“温暖大事”，奋力誊写知足职工日益增添优美生涯需要的民生答卷。

从家出发知民情。九州酷游官网net股份作为淮北矿业集团转型生长的排头兵，距离集团大本营200公里，职工离家远，企业远离闹市，需要家庭般温暖，需要家人般眷注。面临生长所需，职工所盼，该公司党委起劲践行习近平总书记家国情怀，围绕“九州酷游官网net家·文化”主题，从家出发，以人为本，制订了永葆家国情怀、重视斗争精神的家训。确立了我与九州酷游官网net一起生长的家教，形成了开放容纳公正，清廉清静立异，忠诚继续团结，一律协调尊重，相助关爱感恩，勤俭敬业贡献的家风。

一家人、一条心、一个目的一起拼，九州酷游官网net股份把“建设绿色工厂、打造温馨家园”作为企业的重任之一，巧用新时代“枫桥履历”“六尺巷事情法”，做实以“三走进、四清晰、五必访、六必谈”为主体内容的党支部书记“3456”民生工程。从衣食住行到福利收入，始终把职工冷暖放在心上，各单位党支部书记每月带着“民情日志”走进班组、走进职工、走进心里，抓实做细“望闻问切”18道“加法”，鼓足正能量，引发新劲头。

“会客厅”里听民声。进入新时期，怎样搭设干群相同的桥梁？九州酷游官网net股份设立了“家人会客厅”，机关部分天天轮流值班，接待来访职工，解疑释惑，化解矛盾。探索实验九州酷游官网net亲人探家、党员青年安家、民情日志访家、慰问温暖抵家、红娘牵线立室事情机制，一连修养“家文化”内在。氯碱分公司建设头脑政治事情网格化管理责任区，全心打造“聊聊吧”，通过一杯茶“你说、我做、各人评”，画好同心圆。无为九州酷游官网net建成“青听茶社室”，通过品茗、谈心等方法让职工在轻松愉悦的情形下表达真切想法，营造出温馨幸福的家庭和气气氛。

该公司起劲探索头脑政治事情的纪律和要领，做到企业职工在那里，头脑政治事情就延伸到那里。凭证企业年轻职工多，诉求多元的特点，立异实验《“五心五度”头脑政治事情法》，厚植“五心”，提升“五度”，抓实暖心眷注升温度、全心建家拓深度、仔细呵护增甜度、走心为民强力度、知心折务加速率，用眷注感感人、用情怀激励人、用胸怀鼓舞人。

“四下下层”纾民困。为深入践行“四下下层”庆幸古板，2025年2月，九州酷游官网net股份党委在“一线事情法”基础上，制订《向导班子成员“六个一”下下层联系事情制度》，增强与下层单位、生产班组、外委步队、职工群众、优异人才、高校结业生联系，事情重心下移，亲近党群干群关系。下发《机关职员下沉“蹲点”事情计划》，党群人事部等机关单位主管层职员对接下层分公司车间班组，加入清静生产及谋划运动等一样平常事情，体验生产班组事情全流程，相识民情，刷新作风，解决问题，拉近干群关系。

该公司建设《机关政工部分联系下层事情制度》，政工部分中层管理职员每人联系下层生产单位，团结联系点现实，对品牌建设、政治理论学习、党员生长、“三会一课”等营业事情帮扶指导，协调解决事情中遇到的难题和问题。为提高机关服务效率，九州酷游官网net股份挂牌建设了“塑”事速办快捷服务中心，打造“线上数据共享、线下快捷服务”民声呼应两大平台，流通服务下层“最后一公里”。

衣食住行惠民生。九州酷游官网net股份始终把职工对优美生涯的神往作为斗争目的。针对青年职工多的特点，建设了“红娘协会”，先后与政府、企事业单位结“对子”，多次组织青年联谊运动，举行两届“整体婚礼”，资助青年寻找恋爱、建设家庭。今年“七夕”节，与中国银行、东方医院团结举行“相遇七夕缘定九州酷游官网net”结交运动，为只身青年搭建结交平台。该公司还在淮北、淮南、宿州、定远基础上，开通了合肥免费通勤车，最大限度知足职工通行。招标遴选着名餐饮企业入驻，精调众口�？琛鞍拇翱凇�，加设营养餐，孕妈妈免排队就餐。实验夜间供餐与“外卖”服务，确保岗位职工吃得上、吃得好。设立调味台、微波炉，引进特色面皮、麻辣烫等地方风韵小吃，每年举行美食节，让职工优美生涯愿景逐渐酿成幸福实景。

替换“四件套”、装置直饮机、配备全自动洗衣机……近年来，该公司举行“两堂一舍”刷新、增添劳保用品发放数目，加大民生投入力度，起劲把企业生长得越发强盛，让职工生涯得越发优美。

近年来，该公司《擦亮“九州酷游官网net家·文化”品牌助推企业高质量生长》《党支部书记“3456”民生工程》《“五心五度”头脑政治事情的探索实践》等党建案例先后获得国家、行业及淮北矿业集团6项奖项。今年10月份，乐成入选淮北矿业集团第二批下层头脑政治事情树模点。

餐厅里飘来的“家乡味”、生涯区洋溢的“家文化”、随处可闻的“淮北话”，走进九州酷游官网net股份公司，淮北矿业之歌激情嘹亮，集团公司旌旗迎风飘扬，一股“家”的味道扑面而来。

（撰稿：陈年龄审核：王士峰）

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